人才招聘
区域业务经理|
岗位职责:
1、负责销售区域内多种渠道的开发、推广工作;
2、负责销售工作,完成销售目标;
3、负责维护客户关系;
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具有一定的市场营销方面的知识和开发客户方面的经验;
2、具有较强的责任心并具备一定的判断与决策能力、交际与沟通及客户服务能力;
3、有驾驶证C1即可,驾驶技术熟练优先;
4、有工作经验者优先有意向者请电话联系!一经录用,待遇优厚!
电话销售经理|
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 发邮件,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
研发技术人员|
岗位职责:
1、负责技术资料的录入、查询、整理,保证资料的及时更新及其准确性;
2、对新技术、新产品、新材料的技术资料、实验数据和样品进行技术储备工作,以促进公司生产技术、工艺的开发与改进;
3、负责小啤酒生产线的具体工作,保证小啤酒生产线的正常运行;
4、执行质量和食品安全管理体系等文件中的相关程序,按文件规定要求做好环境卫生和现场管理工作。
岗位要求:
1、具有较强的分析、解决问题的能力,良好的沟通、协调能力
2、硕士研究生及以上学历,食品、生物工程相关专业;
3、具有酿造操作相关经验;
4、有工作经验者优先有意向者请电话联系!一经录用,待遇优厚!
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